为深入了解青年干部员工思想动态和工作状态，树立和弘扬团结担当作为的清风正气，引导青年干部员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，7月4日，农担公司党委巡察组在绥化分公司召开青年干部员工座谈会，巡察组组长金熙哲出席并讲话，绥化分公司主要领导及13名青年干部员工代表参加座谈。

会上，青年干部员工代表结合自身岗位工作，畅谈对公司的政策定位和中央八项规定及其实施细则精神、省委九项规定、公司“六不准”规定的理解和认识，对标对表深入查找自身能力作风方面存在的差距和不足，明确下步想法和打算，并对支部工作提出意见和建议。

金熙哲对青年干部员工发言进行了点评，肯定了绥化分公司青年干部践行“两脚泥”“晒黑脸”“睡地板”的农担精神，为公司业务发展不畏辛劳、勤奋工作所取得的优异成绩，并代表公司党委向青年干部员工致以慰问和感谢。

金熙哲指出，公司党委始终关心关注青年干部员工队伍建设，青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年干部是企业的未来与希望，正处于人生的“拔节孕穗期”，必须要精心培育、严管厚爱，在农担事业发展中担当作为，增长才干。一要勤奋学习，不断提高自身素质。要坚定理想信念，厚植为农情怀，提升工作本领。二要遵规守纪，做廉洁从业的榜样。要树牢底线意识，认真学习和严格遵守党纪法规。要注重律己修身，洁身自好，做到“慎小”“慎友”“慎微”。要树立好“亲”“清”型企民关系，与客户交往过程中，要把握好交往的“度”，注重自身形象。要弘扬正气，保持青春朝气和正能量，工作中密切配合、互相补台。三要凝心聚力，为农担事业发展创造良好环境。分公司支部领导班子要承担起教育培养青年干部员工的重任，加强教育管理监督，营造有利于健康成长的工作环境。青年干部员工要积极支持支部领导班子决策部署，紧密团结、勇挑重担，共同推动农担事业健康发展。

与会青年干部员工纷纷表示，农担公司是粮食安全“压舱石”重要践行者，缓解农业发展“融资难”“融资贵”的生力军，作为青年干部将深刻理解农担公司政策定位和政策使命，深刻理解尊重、专注、定力、卓越的公司精神，努力做一名有情怀的农担人，扑下身子、静下心来去履行农担公司的使命。通过本次座谈，对遵守党纪法规、遵守公司规章有了更加深刻的感受与警醒，有利于及时发现和纠正思想与行为上的偏差，今后将努力提高自身素质和本领，不断改进和优化工作作风，不辜负公司党委的嘱托和农民群众的期盼，为农担事业发展贡献青春力量！