8月份，齐齐哈尔分公司深入贯彻落实总公司风险防控暨代偿追偿工作会议和2022年度上半年工作会议精神，全力以赴开展代偿项目追偿“百日攻坚战”专项行动，进一步严纪律、抓作风、强业务、增效能，有效推动能力作风建设取得新成果。

喜获“新称号”，使命在肩责任重

8月5日，在首批齐齐哈尔市政协委员工作站集中授牌仪式上，齐齐哈尔分公司被授予“农业界别委员工作站”称号，公司主要领导现场接受市领导颁发的牌匾，标志着农担助力鹤城高质量发展再添新渠道。政协委员工作站，是推动政治协商向基层拓展和延伸的有效载体，首批共有10家委员工作站被授牌。齐分公司作为其中之一，将严格履行“征集社情民意、服务基层群众、推进协商民主”工作职责，坚定不移讲政治，因地制宜强服务，勇于担当搞创新，立足领域特点开展农业知识宣讲、融资新政解读等特色公益活动，释放“专家”、“能人”作用；搭建绿色营销平台，整合资源力量，加强部门联动，在秋收等时间节点，帮助客户推销粮食、肉类等农产品，拓宽销售渠道，创新营销模式，真正实现客户种得好、养得好到卖得好的良性循环。

激活“新动能”，乡村振兴聚合力

8月17日，总公司与齐齐哈尔市政府签署协同推进乡村振兴战略合作协议，双方携手并进，共促地方经济发展。本次协议的签署，是双方深入贯彻落实省第十三次党代会精神，立足龙江农业发展实际，深度谋划，协同助力，携手推进农业强省建设的务实举措。双方本着“优势互补、协同发展、诚实守信、风险共管”的原则，充分发挥各自优势，在支持保障粮食安全、完善协同支农体系、提升财政支农资金效益、实现农业农村现代化等方面，开展维度更广、层次更深、效果更实的全面合作。齐齐哈尔分公司作为具体执行者，将牢记使命，始终心系国之大者，讲政治、顾大局，切实把服务乡村振兴战略工作纳入“四个体系”，积极主动服务齐齐哈尔市 “四个一体化”、助力建设“农业强市”，撬动更多金融资源投入乡村振兴。

增加“新举措”，千方百计增效能

组织召开总经理办公会，原文传达董事长在总公司风险防控暨代偿追偿工作会议、2022年度上半年工作会议和代偿项目追偿“百日攻坚战”专项行动动员大会上的讲话精神，强化责任意识，激活斗争精神，牢固树立“一盘棋”思想。把追偿工作作为扎实推动能力作风建设的有力武器，部署市、县两级部门、分公司对业务档案进行再梳理、再细化，在时间上、招法上、效果上再提速、再精进、再提升，确保追偿工作见行见效，国有资产“颗粒归仓”。主要领导既挂帅、又出征，带领资产保全岗和业务部门深入县、乡、村屯实地调研走访，主动求证，重心下沉。积极化解北菜项目风险，向梅里斯区、讷河市政府和借款主体传导政策信息，坚持先易后难原则，结合现场见面对接，推动北菜项目延期及风险转化。坚持与代偿户情理、法理双向沟通，雪中送炭维护客户征信，以优质服务保障资金安全。

争创“新命名”，精神文明再提升

为深入培育和践行社会主义核心价值观，进一步提升公司整体形象和职工的综合素质，在持续巩固区级文明单位标兵成果的基础上，向龙沙区文明办提出争创市级文明单位标兵申请。本月，公司立足文明单位创建体系，从党建业务、内部管理、外部环境等方面，集中力量、加班加点做好各项准备工作，力争以高质量高标准迎接上级部门的检查验收。工作中，主要领导一线指挥，亲自与上级部门对接沟通，并邀请专家为员工讲解“文明单位”创建内涵及现实意义；综合管理部对标对表认真落实，及时高效完成各项工作任务；全体员工积极配合，确保迎检工作进展顺利。通过此次创建工作，广大员工对“精神文明”有了深刻的理解，集体荣誉感和凝聚力显著提升，主动性和创造性明显增强。