11月6日，党委书记、董事长谭志强到党建联系点佳木斯分公司调研，宣布公司党委关于佳木斯分公司主要负责人调整决定。党委副书记夏文飞及人力资源部、综合管理部负责人参加有关活动。

自2017年以来，公司党委确立了党委委员联系点制度，运行3年来，充分发挥了畅通交流沟通渠道，密切联系群众的积极作用，有力地促进了公司全面从严治党工作成效。近期，按照公司《党建联系点》制度有关规定，结合实际情况，公司党委对联系点进行了全面调整，党委书记、董事长谭志强联系佳木斯分公司党支部。

此次到佳木斯分公司对接“报到”，谭志强同志听取了佳木斯分公司党支部党建工作情况汇报和新任职同志的发言，对佳木斯分公司党支部有关工作给予了肯定，就做好下步各项工作提出三点要求。一是不断加强党支部建设。按照《中国共产党支部工作条例》有关规定和要求，坚持抓基层、打基础、强支部不放松，着力推进标准化党支部建设，落实“三会一课”制度，严格执行民主集中制原则，强化党风廉洁建设。二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。要按照公司党委的安排部署，结合学习《习近平谈治国理政（第三卷）》，迅速掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神热潮，创新学习载体，准确把握核心要义，紧密结合工作实际，切实把思想和行动统一到全会精神上来。三是努力圆满完成全年各项目标任务。进一步明确责任，传导压力，细化措施，全力以赴冲刺第四季度，努力完成既定计划目标，为明年发展奠定坚实基础。