按照公司解放思想推动高质量发展大讨论活动有关计划安排，5月20日—23日，党委书记、董事长谭志强带领机构合作部、综合管理部负责人，到部分县分公司调研，问计于基层，倾听一线员工声音。四天时间里，先后深入黑河市北安、嫩江和齐齐哈尔市讷河、克山、拜泉等五家分公司。黑河、齐齐哈尔分公司负责人分别参加有关调研活动。

董事长在各县分公司认真听取有关工作汇报，重点围绕业务拓展、风险防控、银担合作、员工职业发展等听取意见建议，慰问一线员工。董事长对各县分公司业务工作等给予了充分肯定，各公司克服人员少、成立时间短等现实困难，做了大量卓有成效的工作，赢得了当地党委、政府的大力支持，较好地完成了阶段性目标任务，为全面完成年度工作目标奠定了坚实基础。

就做好下步工作董事长提出四点要求。一是要高度重视风险防控，这是公司高质量健康可持续发展的基础。今年是公司“风险管控年”，各分公司要坚持底线思维，牢固树立风险意识，新设立的县级分公司应该更加谨慎，稳中求进，坚决杜绝牺牲风险管控要求带来的业务增长。二是要进一步加强与地方政府和银行合作伙伴的沟通，紧密围绕地方农业发展重点，按照市场化原则积极拓展市场，全力以赴实现业务持续增长，为总公司全面超额完成全年任务贡献力量。三是要进一步夯实党建工作基础，不断推进党建工作和业务工作深度融合，要苦练内功，不断加强员工培训力度，切实防范道德风险，带好队伍，用卓越的综合素质和良好的形象赢得银行合作伙伴、客户和地方政府的理解、信任和支持。四是要积极参与“我为公司发展献一策”活动，发挥身在基层一线等优势，围绕业务拓展、风险管控、员工职业发展、绩效考核等各个方面出主意、想办法，群策群力，共同推进公司高质量发展。