按照省委部署、省委组织部统一安排和具体要求，3月15日，省委组织部干部规划处与省财政厅人事教育处对公司领导班子及成员进行年度考核评议。干部规划处潘鹏飞同志任考核组长、成员蒙繁浩、湛广全、薛昶，省财政厅人事教育处杨洪斌、杨亮参加考核。

潘鹏飞同志代表考核组强调本次考核的目的、意义，对考核内容、程序进行详细说明，对做好考核工作提出要求：一是贯彻落实中央和省委决策部署，体现省管企业政治责任、经济责任和社会责任，全面准确把握年度考核内容，坚持共性内容和个性内容相结合；二是围绕年度考核重点内容进行个别谈话，深度了解领导班子取得的成绩，存在的问题和不足，有哪些意见建议，坚持谈全、谈细、谈透，开诚布公，实事求是的反应情况；三是严肃年度考核工作纪律，进一步提高思想认识，履行岗位职责，增强责任感和使命感，确保考核工作顺利完成，取得实效。

党委书记、董事长主持会议，代表公司对领导班子2018年度履职情况，思想政治建设，服务全省工作大局，落实党建责任制，完成重点工作任务和选人用人等方面工作进行报告。其他领导班子成员进行书面述职报告，会议同时进行了“一报告两评议”工作。领导班子成员，总公司中层管理人员，市级分公司负责人和副职代表，县级负责人代表，员工代表参加会议。

参会人员对领导班子和领导干部进行民主测评，对2018年度提拔干部进行民主评议。考核组会后与公司班子成员、中层管理干部、员工代表进行个别谈话，通过查阅相关考核工作资料等方式对领导干部进行全方位考核。